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长宁区积极创新机制维护区域劳动关系和谐稳定

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10月23日,长宁区总工会联合区司法局召开长宁区劳动纠纷预防调解联动机制推进会暨区劳动纠纷预防化解调处机制成立五周年工作会议。会议总结了五年来长宁劳动纠纷预防化解调处工作的开展情况,并对下阶段联动机制创新、维权网络完善提出了具体要求。会议表彰了10家优秀人民调解组织和15名优秀调解员,并为新聘任的职工法律援助维权服务志愿者颁发了聘书。

自2008年7月起,长宁区总工会与区司法局共同整合资源,将工会劳动纠纷调解工作纳入到全区"大调解"工作中,对接区、街镇、居村三级工会网络和人民调解队伍,探索创建了融合二者优势的"劳动纠纷预防化解调处联动机制",使大量劳动纠纷以调解的形式得到及时、妥善的化解。五年来共咨询职工5093人,调解劳动纠纷2010件,法律援助380件,引导职工申请劳动仲裁276件,申请诉讼1029件,调处群体劳动纠纷55件,涉及职工约3507人。

市总工会法律部、长宁区总工会相关领导出席会议。长宁区各系统、各集团(公司)、各街道(镇、园区)的工会专职副主席,各基层司法所所长、人民调解专职干部、区联调委和基层人民调解员等80余人参加会议。

来源:长宁区总工会
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